Я пам'ятаю, як працював на заводах, бо не мав інших прагнень. Я не був нещасним, але ходити на роботу було неприємним завданням. Проте я намагався робити все якнайкраще.
Це відео, яке триває лише одну хвилину, розповідає нам про один із ключів до щасливішого.
Є люди, які, що б вони не робили, завжди роблять це добре, незалежно від того, де вони знаходяться. Це люди, які досягають успіху у своїй роботі та піднімаються кар'єрними сходами.
Ось 10 порад, які ви можете застосувати у своїй роботі та житті загалом, щоб робити все правильно.
Якщо ви хочете досягти успіху у своїй роботі, вам слід чітко продумати, навіть перед тим, як знайти роботу. Це розгляд буде моєю першою порадою:
1) Присвятіть себе тому, що вам подобається.
Якщо ти зможеш знайти своє справжнє покликання, тобі буде набагато легше виділитися надзвичайно у своїй роботі. Це завдання знайти ваш дзвінок може бути непростим.
Чесно кажучи, я знайшов свою справжню пристрасть лише у 32 роки, коли відкрив для себе світ блогерства та всього, що пов'язано з онлайн-маркетингом. До речі, якщо вас цікавлять мої послуги, зверніть увагу на це.
Деякі люди точно знатимуть, чим хочуть займатися, ще з підліткового віку, тоді як інші опиняться в морі безкінечних можливостей. Не поспішайте, зберігайте спокій… все прийде до вас; але й не зупиняйтеся на досягнутому, продовжуйте навчатися та досліджувати те, чому ви хочете присвятити решту свого життя.
Проведіть самоаналіз та уявіть, чому б ви хотіли присвятити наступні 45 років свого життя… навіть подумайте про те, чим би ви хотіли займатися, навіть якби робили це безкоштовно.
2) Пристрасть.
На мою думку, це один із найважливіших ключів до досягнення успіху в роботі. Щоб мати справжню пристрасть до своєї роботи, ви повинні правильно вирішити пункт номер 1.
Якщо ви працюєте над тим, що вам дуже подобається, пристрасть виникає вродженою.
3) рішучість.
Цю ідею я запозичила з виступу на TED Анджели Лі Дакворт , психолога з Університету Пенсільванії, яка спеціалізується на визначенні предикторів успіху. Ось її виступ (він триває лише шість хвилин) :
Можливо, рішучість багато в чому пов'язана з наполегливістю, що дуже добре відображає ця ілюстрація.
Наступні поради можна віднести до категорії «Здоровий спосіб життя», але серед усіх цих звичок я б виділив:
4) Спи добре.
Працівник, який добре виспався, виконує свою роботу з більш позитивним ставленням, ніж той, хто цього не робив, працює краще та задовільніше спілкується зі своїми колегами (дуже важливий аспект у будь-якій роботі).
5) Зосередьте свою увагу на завданні, яке виконуєте.
Небезпека багатьох робочих місць полягає в одноманітності через повторення завдань. Через це розум не звертає уваги на те, що робить, і якість роботи серйозно страждає.
Наш розум має бути як лазерний промінь, зосереджений на тому, що ми робимо. Ви можете чудово медитувати на своєму робочому місці, зосередившись на поточному завданні. Цей тип медитації спрямований на пробудження п'яти почуттів та їх концентрацію на кожній деталі вашої роботи. Коли ви цього досягнете, діяльність стане набагато приємнішою, а якість буде винятковою.
Ви повинні спробувати потрапити в стан потоку.
6) Ставтеся позитивно до своїх колег.
Цей аспект дуже важливий. Світ будується на людських стосунках, тому вкрай важливо знати, як ефективно орієнтуватися в цьому аспекті. Знайдіть спільну мову з оточуючими та насолоджуйтесь часом, проведеним з ними.
Ваше робоче місце не повинно бути нудним чи похмурим місцем. Додайте до нього трохи радості та шукайте невеликих моментів спілкування з оточуючими. Розважайтеся, але не нехтуйте своїми завданнями.
Ще один момент з цього приводу:
Ваші стосунки з колегами не повинні обмежуватися лише цим. Я знаю багато компаній, де співробітники збираються разом раз на тиждень, щоб, наприклад, пограти у футбол. Якщо ви вже збираєтеся зі своїми колегами, нехай це буде, будь ласка, для того, щоб дотримуватися здорового способу життя! Не для того, щоб напиватися!
7) Додати вартість.
Ми всі маємо задане завдання, яке полягає у додаванні вартості тому, що нам довірили. Саме це робить це завдання цінним і важливим. Це те, за що вам платять.
Однак, безперечно, є спосіб підвищити цінність цього завдання. Щось, що зробить його ще ціннішим. Можливо, справа в ретельній презентації або в чомусь іншому, що ви можете придумати. Ви найкраще знаєте свою роботу. Дослідіть, яку додаткову цінність ви можете привнести у те, що робите.
8) Будь там щодня.
Очевидно, ми всі хворіємо, але є люди, які іноді вигадують дискомфорт або поширюють вірус, і заражаються більше, ніж потрібно.
Якщо ви відповідальні за це, ваші начальники це дуже оцінять.
9) Заохочуйте інших добре виконувати свою роботу.
Просто своїм прикладом, своєю гарною роботою ви подаєте гарний приклад усім іншим. Приємно бачити, як хтось працює добре та з ентузіазмом. Таке ставлення заразливе.
Спробуйте допомогти своїм колегам у виконанні їх завдань і покажіть їм, як вони можуть покращитися.
10) Розвивайте такі якості, як терпіння та розуміння.
На робочому місці є всілякі люди, зокрема й складні. Намагайтеся бути терплячими та навчіться переживати бурю. Головне — знати, як з ними поводитися. У кожного з них є своя історія, і трохи розуміння не завадить.
Якщо вам сталася ця стаття корисною, ви можете мені допомогти, поділившись нею в соціальних мережах. Дякую!