Як знайти правильного наставника для вашого успіху

  • Визначте наставника з відповідним досвідом і досягненнями у вашій сфері.
  • Встановіть чіткі цілі та взаємну підтримку з наставником.
  • Використовуйте соціальні мережі та професійні заходи для пошуку потенційних наставників.
Ми можемо навчитися читати чи писати у вчителя, але хто вчить нас добре поводитися? Більшість з нас насправді навчаються робити щось, спостерігаючи за іншими, а потім повторюючи їхні вчинки. Людей, за якими ми спостерігаємо і на яких наслідуємо, часто називають наставниками.

Важливість пошуку відповідного наставника

У стародавній Італії вулиці були дуже вузькими і звивистими, з безліччю несподіваних каналів. Це створило гарне місто вдень, але підступну смугу перешкод глухої ночі. Оскільки вуличних ліхтарів не було, були люди, відомі як codegas, які знали дорогу через усе місто і йшли попереду інших зі світильником, щоб освітлювати шлях. Метафорично, наставники Вони виконують ту саму роль: вони освітлюють шляхи, якими ви можете піти.

Вибір правильного наставника має вирішальне значення, оскільки не всі наставники відповідають тому, що ви шукаєте чи потребуєте. Якщо хтось збирається стати наставником у вашому житті, важливо спершу переконатися, що він де був ти хочеш піти?. Ніколи не приймай порад від того, хто не має того, чого ти хочеш досягти.

Ключові характеристики хорошого наставника

кроки, щоб знайти правильного наставника

Un наставник Це має бути постійним прикладом методів, необхідних для досягнення успіху сьогодні. Крім того, важливо, щоб наставник залишався актуальним у своїй галузі. Багато людей шукають поради на основі минулого досвіду, але їхні методи можуть бути застарілими. Хоча ці люди можуть мати добрі наміри, їхні поради можуть призвести до втрати часу або навіть бути небезпечними.

Важливо, щоб наставник був готовий бути таким відвертий з вами та доступні, коли вам це потрібно. Важливі люди у вашому житті рідко стукають у двері та представляють себе. Тому ви повинні вийти і шукати їх.

Практичні кроки пошуку ментора

  • Визначте свої цілі: Перш ніж шукати наставника, подумайте, чого ви хочете досягти. Це допоможе визначити, хто може надати вам необхідну підтримку.
  • Створіть міцну професійну мережу: Використовуйте такі інструменти, як LinkedIn і професійні соціальні мережі, щоб визначити людей, якими ви захоплюєтеся у сфері ваших інтересів.
  • Шукайте автентичність: Переконайтеся, що стосунки щирі та піклуються. Хороший наставник буде так само зацікавлений у вашому розвитку, як і ви в тому, щоб вчитися у нього.

Дуже часто ми стикаємося з людьми, які хочуть порадити нас, бо бачать у нас відображення своїх минулих невдач чи успіхів. Виберіть людину, яка віддана вашому майбутньому, а не своєму минулому.

Кожен хороший наставник не тільки дарує мудрість, але й надихає через свою особистий приклад. Тому, знаходячи відповідного наставника, майте на увазі, що це двосторонні стосунки, де ви обидва навчаєтесь і ростете.

Пошук наставника, який відповідає вашим особистим і професійним цілям, може змінити ваше життя неймовірним чином, створивши твердий посібник за кожен крок твого шляху.


Залиште свій коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові для заповнення поля позначені *

  1. Відповідальний за дані: Мігель Анхель Гатон
  2. Призначення даних: Контроль спаму, управління коментарями.
  3. Легітимація: Ваша згода
  4. Передача даних: Дані не передаватимуться третім особам, за винятком юридичних зобов’язань.
  5. Зберігання даних: База даних, розміщена в мережі Occentus Networks (ЄС)
  6. Права: Ви можете будь-коли обмежити, відновити та видалити свою інформацію.